Il 17 ottobre del 2003, a Parigi, con l’adozione della Convenzione per la salvaguardia del Patrimonio Culturale Immateriale (Intangible Cultural Heritage), si riconosce che: “gli accordi, le raccomandazioni e le risoluzioni esistenti relative ai beni culturali e naturali necessitano di essere effettivamente arricchiti e completati per mezzo di nuove disposizioni relative al patrimonio culturale immateriale” Nel... Continua a leggere →
POSSEDUTI DA UNA MASCHERA
Ogni Cultura umana ha usato le maschere per la disinibizione rituale, per combattere la timidezza o per giocare. L'identità online è l'ultima frontiera della mascherata? Studi recenti che hanno come oggetto i comportamenti sociali virtuali stanno dimostrando che modelli di comportamento nelle relazioni sociali on-line appaiono identici a quelli osservati nella Realtà Nella storia dell’Umanità,... Continua a leggere →
3C: le Competenze Cross Culturali Antropologia Applicata nella Comunicazione Interculturale.
Ognuno ha una propria storia personale, una propria vita e in generale una propria cultura, che comprende un aspetto geografico, etnico, morale, religioso, politico e storico: questa è l'Identità Culturale Ognuno ha una propria storia personale, una propria vita e, in generale, una propria cultura che comprende un aspetto geografico, etnico, morale, religioso, politico e... Continua a leggere →
L’AZZARDO MORALE … e il DEBITO PUBBLICO DIVENTA ‘ODIOSO’
L' Azzardo Morale è il "prodotto dell'Illusione di invulnerabilità": un sintomo che caratterizza gli Individui per un eccessivo ottimismo e la sovrastima che un gruppo di persone attribuisce al suo potere e alla sua moralità. In un mio post sul Pensiero di Gruppo evidenzio che gli psicologi sociali descrivono l'Azzardo morale come il "prodotto dell'Illusione di invulnerabilità": un... Continua a leggere →
Il Comportamento del Gregge nel marketing sociale e politico
La comunicazione di marketing, attingendo da conoscenze nel campo delle scienze cognitive e comportamentali, con i suoi strumenti e le sue tecniche può facilmente trascendere oltre le sue radici commerciali. In quanto può essere utilizzato per incoraggiare azioni che abbiano a che fare con l’ambiente, la salute, la politica e i fenomeni sociali in genere.... Continua a leggere →
“La miseria psicologica della massa”. Conformità sociale e Pensiero di Gruppo
«Oltre agli obblighi cui siamo preparati, concernenti la restrizione pulsionale, ci sovrasta il pericolo di una condizione che potremmo definire la MISERIA PSICOLOGICA DELLA MASSA» (Sigmund Freud) Il Pensiero di Gruppo è un fenomeno psicologico che si verifica all'interno di un gruppo di persone in cui il desiderio di armonia o di conformità nel gruppo... Continua a leggere →
L’Effetto Maggioranza: saltando sul carro delle Credenze.
" ... Quando sempre più persone iniziano a credere in qualcosa, anche gli altri iniziano a credere saltando sul carro delle credenze, indipendentemente da qualsiasi prova le possa sostenere..." L'Influenza della maggioranza è un tipo di influenza sociale conosciuta come Conformità che produce l'Effetto maggioranza, cioè "un diffuso cambiamento di credenze o di comportamenti alla luce... Continua a leggere →
A volte non ci accorgiamo di essere sotto l’influenza dell’effetto Dunning\Kruger
Lo stupido pensa che tutti gli altri siano più stupidi. Gli intelligenti pensano che tutti gli altri siano più intelligenti "Le persone tendono ad avere opinioni eccessivamente favorevoli sulle loro capacità, in molti domini sia sociali che intellettuali. Questa sopravvalutazione si verifica, in parte, perché le persone che non sono specializzate in questi domini e... Continua a leggere →
l’ILLUSIONE DELLA CONOSCENZA … Tutti pensiamo di sapere più di quanto effettivamente sia.
“Gli Uomini hanno costruito società e tecnologie estremamente complesse, ma la maggior parte di noi non sa nemmeno come funziona una penna o lo scarico di un gabinetto (…) Come siamo riusciti in così tanto, nonostante riusciamo a comprendere così poco?” l'ILLUSIONE DI CONOSCENZA Vi sarà sicuramente capitato di assistere nel corso di un convivio... Continua a leggere →
Soft Power: il Potere, lungi dall’impedire il Sapere, lo produce (parte 1)
Mentre storicamente l'approccio hard power è stata la politica favorita dai leader e dai governi nella conduzione delle relazioni di Potere a livello nazionale o internazionale, il nuovo ordine di una società post-moderna sempre più interconnessa evidenzia l’opportunità di concentrare l'Azione di Potere su quei livelli di comunicazione e mediante strumenti da cui riescano a trarre estremo beneficio. ll soft power è uno di questi strumenti: è lo Strumento. Tuttavia il Soft power non si connota solo negativamente, quando non è usato come ‘Arma’, ma anche a ‘fin di bene’
POLITAINMENT. Quando la POLITica si combina con l’entertAINMENT…
Con l’avvento della RealTV nel genere Talent Show, l'impiego diffuso dei social media, il fattore X-Factor prende piede anche nella politica. Questa combinazione genera nuove forme di partecipazione e di comunicazione politica.
La Politica si combina con l’Intrattenimento e diventa POLITAINMENT ..!
OLOCRAZIA. Un Sistema Olonico nella elaborazione di nuovi paradigmi organizzativi (parte 3)
L’Olocrazia è una pratica di autogestione di comunità (economiche, sociali, politiche, …) reattive orientate ad uno scopo. Ciò consente alle persone di prendere decisioni significative e di poter guidare i cambiamenti. La pratica Olocratica libera il potere inutilizzato delle organizzazioni per perseguire uno scopo nel mondo che cambia. Qualche mese fa ho pubblicato un post nel... Continua a leggere →
Un Sistema Olonico nella elaborazione di nuovi paradigmi organizzativi (parte 2)
Una Organizzazione Olonica è una Rete integrata e organizzata di Soggetti (organizzazioni, imprese, individui, etc) capaci di cooperare tra loro mantenendo la propria autonomia in vista di finalità comuni e risultati condivisi Nel mio post ('Vivere in un mondo V.U.C.A.") sottolineavo che l’Umanità è investita da profondi sconvolgimenti, per lo più causati dagli effetti della IV... Continua a leggere →
Un Sistema Olonico nella elaborazione di nuovi paradigmi organizzativi (parte 1)
Una Organizzazione Olonica è un tipo di “struttura auto-organizzante”, i cui componenti prendono il nome di Oloni. In natura, esistono Organizzazioni sociali come quelle degli insetti (un esempio sono le colonie di formiche) che sono ampiamente considerati dalla scienza Sistemi auto-organizzanti in funzione dell’ambiente in cui vivono. Il loro comportamento e la loro struttura sono... Continua a leggere →
The Age of DATACRACY & SMARTCITY
Le informazioni su di noi sono disponibili al 100% delle volte senza che noi lo sappiamo, la trasparenza dovrebbe essere una condizione permanente nella sorveglianza e tutti dovrebbero avere accesso legale e assoluto alle nostre informazioni: questo dovrebbe essere affermato nella Costituzione" (Derrick de Kerckhove) L’alto livello di raccolta e di analisi dei Dati e... Continua a leggere →
Marketing Tribale
Se il Marketing Virale descrive "ogni strategia che incoraggia le Persone a passare ad Altri un messaggio pubblicitario, creando il potenziale per la crescita esponenziale del messaggio stesso". Il Marketing Tribale viene definito sinteticamente come «una strategia volta a creare Comunità intorno ad una Idea, nel caso di un brand intorno ad un prodotto o un... Continua a leggere →
Synthespian, celebrità virtuali, cloni digitali, ologrammi e realtà aumentata: nuove forme di spettacolo digitale
Nel novembre del 2012 mi stavo imbarcando per il Brasile, pronto a proseguire un percorso iniziato due anni prima, quando la mia organizzazione, Rebel Alliance, aveva iniziato a ridefinire le esperienze live nel mondo del rock. RAIN, la sede di Los Angeles di Rebel Alliance International Network, era stata infatti ingaggiata dal management dei Pink... Continua a leggere →
Le Tecnologie sono Buone o Cattive? Dobbiamo solo essere TECNOREALISTI!
“Dobbiamo capire se ci dobbiamo piegare ciecamente alla tecnologia abdicando grandi pezzi della nostra vita alle ‘Aziende Tecnologiche Globali’ o dobbiamo reclamare la nostra autonomia, richiedendo un equilibrio sostenibile tra Tecnologia e Umanità? Ora è il momento di unire i punti tra i Bigdata e l'Etica digitale, per iniziare a discutere il quadro morale necessario... Continua a leggere →
Rivoluzione digitale, l’educazione della Forza Lavoro nella Terza Rivoluzione Industriale? … non è che forse ci voleva il Mediatore della Cultura Digitale!?
Non posso trattenermi dal sorridere non poco, quando sono spettatore di una trasmissione che solleva come 'attuale' il problema dopo 22 anni ... quando il danno è stato già fatto e oggi il nostro Paese versa in queste condizioni ... Sebbene l'Italia sia stata la 4^ nazione in Europa a connettersi ad internet nel 1986,... Continua a leggere →
Il dilemma del Leader. C’è bisogno di nuove visioni nel management
“Per l'uomo del Rinascimento il salto di qualità fu dato dalla scoperta della realtà globale del pianeta che stava per conquistare: ora il salto qualitativo consiste nel creare un nuovo Rinascimento, nell'instaurare una sorta di comprensione umanistica della logica del funzionamento globale” (Aurelio Peccei , Alexander King, "Obiettivi per l'Umanità", 1978) "La maggior parte degli... Continua a leggere →
La sfida del Management Umanistico
“Per capire il presente e guardare al futuro occorre promuovere apertura mentale, autoanalisi e riflessioni individuali, coniugate alla capacità di trovare continuamente soluzioni originali, attraverso una maniacale attenzione al contesto, a ciò che sta fuori” , questo è il Management Umanistico Il Management Umanistico è un modello operativo e cognitivo che definisce l’assetto dell’impresa rispetto alla... Continua a leggere →
WARNING! Fantascienza? NO, oggi è realtà, ma in Italia sembra non si sia capito …
Non sarà questo forse il motivo principale per il quale l'Italia ha perso la sua competitività, nel mondo? E' meglio la CONFORT ZONE o abbracciare il RISCHIO? 1956, Minority Report, il racconto di fantascienza di Philip K. Dick viene dato alla luce e, così come altri libri dello scrittore statunitense, si trasforma in uno sfondo... Continua a leggere →
Il Corporate Barter Trading; ricordando il rilancio dell’economia tedesca nel 1934.
Il ministro del III Reich, Schacht, subito dopo aver annullato il debito estero ( poiché: “ … settori vitali dell’economia erano controllati (…), almeno parzialmente, dal capitale internazionale”), adottò il Barter Trading nei processi di scambio commerciale con l’estero: si approvvigionava di materie prime trasformandole in commesse per l’Industria tedesca, cioè pagava le materie prime... Continua a leggere →
MARKETING POLITICO e STRATEGIA OCEANO BLU
Il 19 ottobre 2015, le emittenti hanno annunciato che Justin Trudeau, il 43enne figlio del leggendario Pierre Trudeau, era stato eletto come primo ministro del Canada con una elevata maggioranza. È stata una vittoria schiacciante che praticamente nessuno ha potuto prevedere. Ma come ha fatto Trudeau? Oceano Blu: un nuovo paradigma strategico efficace anche in... Continua a leggere →
Disfunzione elettorale? Una vera rappresentanza democratica è matematicamente impossibile … e l’astensione si fa strada.
"in uno stato moderno non si può tralasciare di trattare il problema dell'ignoranza degli elettori, perché la portata del 'sistema di pressione' del popolo è davvero molto piccola: la "gamma di gruppi organizzati, identificabili, in reali (effettivi) gruppi noti è incredibilmente stretta (...) la convizione che esista (nelle democrazie) un sistema di pressione che rappresenta... Continua a leggere →
Volatilità, Incertezza, Complessità, Ambiguità. Vivere in un mondo V.U.C.A.
Nel corso degli ultimi tre secoli, le innovazioni tecnologiche hanno scatenato tre importanti rivoluzioni industriali, portando a cambiamenti radicali nelle società in cui sono state implementate. Ora, l'intera umanità sta affrontando gli impatti profondi della Quarta Rivoluzione Industriale, un fenomeno globale che sta ridefinendo ulteriormente il nostro modo di vivere e interagire a livello mondiale... Continua a leggere →
La PERCEZIONE della PERFEZIONE. Non è bello ciò che è bello, ma è bello ciò che piace …
Uno studio sulla "Percezione della Perfezione" mostra come l'aspetto di una stessa donna viene immaginata da 18 designers diversi che, provenienti da 18 nazioni differenti, hanno 'ritoccato' l'immagine originale con photoshop basandosi sui canoni (culturali) di bellezza propri dei loro paesi d'origine “Il comportamento degli Individui dipende da chi Essi pensano di essere, influenzati dalle... Continua a leggere →
Antropologia Culturale\Etologia Umana\Antropologia d’Azione
"Il comportamento degli Individui dipende da chi Essi pensano di essere, influenzati dalle categorie sociali e dalle norme che le categorie si attribuiscono e dalla loro utilità identitaria “Tutte le interazioni sociali sono Rituali e le nostre interazioni ci danno il senso della nostra appartenenza sociale e il nostro senso del Sacro come Popolo” […]... Continua a leggere →
La ‘Genialità del Male’ … ovvero il rapporto tra Creatività e Disonestà!
Ma la Creatività è sempre a "fin di bene" ..? A molti di noi sarò capitato di sentire nei fatti di cronaca che qualcuno sia stato citato come un ‘Genio del Male’. Molti avranno anche sentito parlare di ‘finanza creativa’, come una delle cause che ha innescato una recessione economica che dura da almeno dieci... Continua a leggere →
Rajoy è stato un politico intelligente?
«Mariano Rajoy sta giustificando la brutalità dimostrata dalla Guardia Civil e dalla Policía National contro una popolazione civile, contro cittadini che, con o senza ragione, volevano solo andare alle urne e votare» (Luis Sepúlveda) «Ciò che mi preoccupa di più è la violenza emozionale, alimentata dai politici. E' affiorato un odio che prima non esisteva,... Continua a leggere →