Hai un 'Luogo di di Controllo' interno o esterno? Credi di essere Tu il Responsabile del tuo destino, oppure credi al fato? Il Locus of Control (Luogo di Controllo) è un concetto psicologico che si riferisce alla “idea che si costruiscono le persone riguardo i fattori di controllo delle situazioni e delle esperienze che influenzano... Continue Reading →
Le nuove tecnologie come supporto psicologico nella cura ospedaliera dei piccoli pazienti
Alla Facoltà di Medicina della Stanford University hanno attivato CHARIOT, un programma di Ricerca applicata per l'impiego delle nuove tecnologie creative e i nuovi media pe ril sostegno psicologico dei piccoli pazienti ricoverati negli ospedali pediatrici. In un mio recente post ho argomentato su come sia stiano applicando le tecnologie digitali immersive per sperimentare nuovi... Continue Reading →
BLUE ECONOMY
"La possibilità di riscrivere i paradigmi che hanno dominato i sistemi economici e i nostri sistemi di vita nell'ultimo secolo sembra sia a portata di mano. Bisogna avere il coraggio e l'onesta intellettuale per ammettere che il sistema lineare di produzione-distribuzione-consumo delle merci che sta caratterizzando l'ANTROPOCENE, ha prodotto fino ad ora un significativo impatto... Continue Reading →
“La miseria psicologica della massa”. Conformità sociale e Pensiero di Gruppo
«Oltre agli obblighi cui siamo preparati, concernenti la restrizione pulsionale, ci sovrasta il pericolo di una condizione che potremmo definire la MISERIA PSICOLOGICA DELLA MASSA» (Sigmund Freud) Il Pensiero di Gruppo è un fenomeno psicologico che si verifica all'interno di un gruppo di persone in cui il desiderio di armonia o di conformità nel gruppo... Continue Reading →
La sfida del Management Umanistico
“Per capire il presente e guardare al futuro occorre promuovere apertura mentale, autoanalisi e riflessioni individuali, coniugate alla capacità di trovare continuamente soluzioni originali, attraverso una maniacale attenzione al contesto, a ciò che sta fuori” , questo è il Management Umanistico Il Management Umanistico è un modello operativo e cognitivo che definisce l’assetto dell’impresa rispetto alla... Continue Reading →