Tag: DigitalTransformation

Il futuro della sicurezza urbana

Le città del futuro vivranno due volte: una nei nostri quartieri, l’altra nei loro gemelli digitali. Queste copie virtuali, alimentate da sensori e intelligenza artificiale, possono prevedere alluvioni, gestire emergenze, difendere spazi pubblici. Da Atene a Houston, i primi esempi mostrano come un “doppio digitale” possa salvare vite. Ma più dati significa anche più rischi: cyber-attacchi, sorveglianza perenne, perdita di fiducia. Alla fine la scelta è nostra: usare i gemelli digitali come specchio della paura, o come bussola di fiducia e resilienza. ⟶ Scopri come l’IA sta già trasformando i gemelli digitali nella “città che pensa”. #CittàGemellaDigitale

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Oltre la gerarchia,  il comando distribuito

Scopri come il comando distribuito, testato dal First Corps USA, trova un precursore nella rete territoriale dei Carabinieri. Dalla guerra moderna alla sicurezza civile, il futuro appartiene alle reti intelligenti. Il First Corps USA sperimenta il comando cognitivo distribuito. Ma in Italia… forse lo avevamo già intuito: la rete capillare dell’Arma dei può essere vista come un modello olonico ante litteram. Scopri come il passato analogico può incontrare il futuro digitale per trasformare la sicurezza civile.

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Quando le macchine ci aiutano a pensare

In un mondo dove l’intelligenza artificiale è spesso raccontata tra allarmismi e fascinazioni, questo articolo rappresenta il punto di approdo di un percorso critico e narrativo che invita a cambiare prospettiva. Dopo aver smontato i bias che ci impediscono di comprendere l’AI, analizzato l’impatto delle narrazioni distopiche e valorizzato il pensiero irrazionale come risorsa umana, si entra ora nella fase più fertile: quella dell’uso consapevole e trasformativo. Attraverso il concetto di coach AI, l’articolo propone l’idea dell’IA come specchio intelligente e compagno riflessivo nella crescita della leadership. Un alleato silenzioso, che stimola autoconsapevolezza senza sostituirsi all’umano. Supportato da prime evidenze empiriche e uno studio, il testo suggerisce che la vera trasformazione non è tecnica, ma culturale, e che viene suggerito servono nuove figure-ponte, coach-mediatori della cultura digitale, capaci di accompagnare l’incontro tra intelligenze diverse, umane ed artificiali.

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